MISSIONS COMPTABLES - Plan comptable adapté au secteur professionnel de l’entreprise ;
- Tenue de la comptabilité, totale ou partielle ;
- Surveillance et révision de la comptabilité ;
- Situations intermédiaires, trimestrielles ou semestrielles ;
- Comptes annuels, bilan, compte de résultat, annexe ;
- Établissement de prévisionnels d’exploitation et de trésorerie.
MISSIONS FISCALES - Établissement de la liasse fiscale ;
- Rédaction des déclarations fiscales, IS, TVA, CFE…
- Télé-déclarations auprès de l’administration fiscale ;
- Transmission aux centres et associations de gestion agréée ;
- Conseil en création d’entreprise, choix du régime fiscal ;
- Assistance en matière fiscale, entreprise, patrimoine.
MISSIONS SOCIALES - Formalités d’embauche, DUE, contrats de travail, déclarations auprès des caisses concernées ;
- Formalités de départ d’un salarié, procédure de licenciement, attestation Pôle Emploi ;
- Étude de conventions collectives ;
- Audit de la législation sociale, code du travail, registres, affichage…
- Établissement des bulletins de salaire ;
- Télé-déclaration des cotisations Urssaf, mensuelles ou trimestrielles ;
- Télé-déclaration annuelles DADS-U ;
- Déclaration des cotisations de prévoyance, retraite, congés payés…
- Déclaration de taxes sur les salaires, apprentissage, formation continue, logement ;
- Statut social du dirigeant, conseil, optimisation, prévoyance, retraite ;
- Déclaration des cotisations sociales du dirigeant.
MISSIONS JURIDIQUES - Conseil en création d’entreprise ;
- Choix du régime juridique le plus adapté ;
- Rédaction des statuts, formalités d’enregistrements, publications ;
- Rédaction d’Assemblée Générales ;
- Dépôt des comptes au Greffe du Tribunal de commerce ;
- Formalités de modifications statutaires ;
- Analyse de contrats, bail commercial, bail professionnel…
MISSIONS DE CONSEIL - Création d’entreprise, prévisionnel, recherche de financement, de subventions…
- Reprise d’entreprise, évaluation, analyse des risques…
- Traitement des difficultés de l’entreprise, observation, redressement ;
- Transmission d’entreprise, approche commerciale et patrimoniale ;
- Contrôle de gestion.
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